Çimsa’da “Yarınlar için Bugünü Şekillendiriyoruz” yaklaşımımız doğrultusunda geleceğin yapı malzemeleri için yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz.

• Meslek Yüksek Okulları (MYO) veya Teknik/Meslek Liseleri'nin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen stok kontrol, ambar konularında tecrübe sahibi,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Sonuç odaklı, başarma arzusu yüksek ve ekip çalışmasına yatkın,
• Tarsus veya Mersin'de ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz. 

Çimsa hakkında daha fazla bilgi edinmek için aşağıdaki linki ziyaret edebilirisiniz:

https://cimsa.com.tr/

Çimsa’da eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı kurum kültürümüzün temel unsurları olarak görüyoruz. Bu ilkeleri destekleyen politika ve uygulamaları şirketimizin tüm süreçlerinde hayata geçiriyor ve sürekli geliştiriyoruz. Temel amacımız, herkes için adil ve eşit fırsatlar sunan çalışma ortamları oluşturarak daha kapsayıcı bir topluma katkıda bulunmak. Çalışanlarımızın sahip olduğu farklı yetenekleri, bakış açılarını ve deneyimleri değerli buluyor; bu çeşitliliğin yaratıcılığı, yenilikçiliği ve iş birliğini güçlendirdiğine inanıyoruz. Toplumun her kesiminden yetenekli kişileri bünyemize katmayı ve onların kendilerini geliştirebilecekleri, başarılı olabilecekleri ve uzun vadeli kariyerler inşa edebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz. Tüm süreçlerimizde “İşte Eşitlik” ilkesini esas alıyoruz. Bu doğrultuda, cinsiyet farkı gözetmeksizin herkese eşit fırsatlar sunuyor ve iş gücümüzde toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz. Herkesin kendini saygı gören, değer verilen ve ekibin bir parçası olarak hissettiği bir çalışma ortamı oluşturmak için önyargılarla ve kalıplaşmış yargılarla mücadele ediyor; ayrımcılığın her türünü önlemek için kararlılıkla çalışıyoruz.